Savjeti za male i srednje poduzetnike

Share on facebook

nemojte podcijeniti važnost svojih prvih nekoliko dana na poslu - to je najbolje vrijeme za učenje.
pobrinite se da Vaš zaposlenik ima potpuno razumijevanje Vaših proizvoda ili usluga i kako se vaša tvrtka razlikuje od konkurencije.
predstavite novog zaposlenika ostalim suradnicima osobno.
objasnite poslovanje tvrtke - na primjer, način oblačenja, odnose i sl.
novom zaposleniku objasnite kako će njegov individualni rad doprinijeti ukupnom uspjehu tvrtke.